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Emploi – formation

8 mars : 40 ans après, le combat reste d'actualité

 

40 ans après la création de la Journée internationale des femmes, les inégalités entre les hommes et les femmes persistent.

La journée du 8 mars est née des revendications ouvrières et suffragettes du début du 20e siècle, qui luttaient pour de meilleures conditions de travail, le droit de vote et l’égalité entre les hommes et les femmes.

Or le monde du travail véhicule aujourd’hui encore de fortes disparités. La plus visible et frappante étant l’inégalité salariale : en France, les femmes sont payées 26% de moins que les hommes.


Cela revient pour les femmes à travailler gratuitement :
à partir de 15h40 [à l’échelle d’une journée théorique de 8 h - 9 h à 17 h, avec 1h de pause]
ou à partir du 4 novembre à 16h29 [à l’échelle d’une année civile]

D’autres inégalités sont à déplorer, telles que la forte proportion de contrats à temps partiels, le manque de perspectives de carrière ou leur confrontation à des violences sexistes et sexuelles.

Pour approfondir la question, consultez les documents ci-dessous.

 

Sélection du moment : inégalités hommes-femmes au travailRSSPDFCOOLIRIS

 

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